Mencintai masalah dan membangun tim

Pekan ini, materi kedua tentang skill mengelola tim yang solid. Setelah sepekan lalu, setiap mahasiswa bunda Salihah berkampanye mencari tim sebagai teman berkolaborasi memecahkan akar masalah.

Sebetulnya, saya cenderung mencari tim yang kira-kira punya kesamaaan akar masalah dan goal yang sama, sampai akhirnya menemukan salah satu mahasiswa Bunda salihah yang mengangkat problem statement cukup komplek, dan diantaranya ada salah satu akar masalah yang sama dengan saya. 

Maka saya pun menawarkan diri untuk bergabung bersama tim, dengan membawa form user persona di bawah ini

Akhirnya saya bergabung dalam tim yang ternyata sudah merekrut tim lainnya, sehingga kami terdiri dari 5 orang dengan skill dan kekhususan sendiri. 

Kami bersepakat, tentang beberapa peran di team, ada leader, public relation, dan human resource, dari hasil diskusi dan pemetaan soft skill dan hard skill, saya berada dalam peran sebagai human resource department ( (HRD).

Dalam pekan menanti camilan dari Bu septi, kami banyak berdiskusi untuk menyamakan persepsi dalam pengambilan problem statement bersama.

Beberapa hal yang digaris bawahi adalah akar masalah yang timbul dari sisi internal anggota team yang hampir sama, yaitu jiwa feminitas perempuan yang tergerus oleh sisi maskulinitasnya karena tuntutan keadaan, faktor komunikasi, dan menejemen emosi.

Sedangkan dari sisi eksternal,  fenomena Perceraian  yang meningkat tajam di masa pandemi ternyata 63 % anyak dipengaruhi oleh faktor  komunikasi dan ekonomi. Tak hanya pada sisi perceraian, hasil yang tampak pada akar masalah adalah hasil pengasuhan keluarga pada anak-anak. 

Untuk itu kami mengambil tema besar 'Dominasi maskulinitas dibanding feminitas pada perempuan'. 

Dengan tagline ' menakar hati mengelola rasa' kami mengkampanyekan kepedulian sesama perempuan, dengan menggali akar masalah yang sama tentang feminitas yang sesuai fitrah.

Berikut adalah link kampanye yang saya lakukan

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=10220097457522927&id=1119694001

Dan  beberapa rencana awal sebagai strategi menaikkan isu masalah bisa dilihat disini

Dengan demikian, kami sebagai tim yamg masih sedang belajar saling melengkapi dan menyamakan langkah. Semoga kedepannya semakin solid dan menebar banyak manfaat.

#bundasalihah

#membanguntimyangsolid

#institutibuprofesional

#ibupembaharu

#hexagoncity

#semestakaryauntukindonesia

Feedback 1: Identifikasi masalah

 Setelah Jurnal pertama, yaitu mengidentifikasi permasalahan yang kita hadapi dan ingin kita temukan solusinya, saatnya mendapatkan feedback.  Tim formula telah memilihkan satu partner sebagai reviewee untuk jurnal saya. Beliau adalah Mba Rima Melanie P, berasal dari Regional Banyumas Raya.

Kami saling berkenalan melalui Whatsapp, pada awalnya slowrespon, karena ternyata mba Rima sedang dalam keadaan Isoman di rumahnya, Qadarullah.  Alhamdulillah, keadaan semakin membaik, dan kami sempat bertukar jurnal untuk saling mereview.

Saya, sebagai reviewee jurnal Mba Rima Disini , memgambil beberapa hal yang saya sampaikan di template berikut ini:

Sambil menunggu feedback dari mba Rima yang masih dalam keadaan recovery, saya menuliskan jurnal ini, semoga keadaan semakin membaik dan kita semua diberikan kesehatan, kekuatan dan semangat.

Jurnal ini akan saya update saat mba Rima sudah kembali fit dan menyelesaikan review atas jurnal identifikasi masalah saya.

#umpanbalik1

#identifikasimasalah

#ibupembaharu

#bundasalehah

#darirumahuntukdunia

#hexagoncity

Find your problem, then solve it

Temukan masalahmu, dan jadikan jalan keluarnya sebagai tantangan, maka jadilah seorang agen perubahan.

Dan semuanya bermula dari diri pribadi, seorang yang telah selesai dengan dirinya, maka ia cenderung bahagia menjalani perannya. 

Mengidentifikasi masalah seperti sedang mengumpulkan puzzle yang terserak, perlu kejelian dan keberanian mengambil langkah prioritas mana yang harus diselesaikan lebih dulu.

Akhirnya, saya membuat statement permasalahan yang sifat nya berhubungan dengan hubungan personal keluarga, khususnya dengan pasangan. 

Salah satu pertimbangan saya mengambil problem ini adalah, karena komunikasi merupakan hal yang sangat fundament ketika kita berada dalam biduk dan tujuan yang sama bernama keluarga.

Permasalahan komunikasi antar pasangan masih menjadi topik hangat di kalangan penggiat sosial budaya, khususnya yang berhubungan dengan pembinaan keluarga, Maka bisa jadi permasalahan yang sedang saya alami, juga menjadi masalah umum di sebagian keluarga Indonesia yang secara sosial kultural sangat beragam.

#ibupembaharu

#bundasalihah

#darirumahuntukdunia

#hexagoncity

#institutibuprofesional

#semestaberkaryauntukindonesia

Www.ibupembaharu.com

 

Sebuah langkah baru, Menuju perubahan

Setelah jeda di kelas Produktif, ada banyak hal berbeda kini, menuju ibu berdampak dengan karya. Sebuah langkah pembaharuan yang dimulai dari rumah, ibu sebagai pembaharu.

Bismillah, mengambil kelas Bunda salihah sebagai batu loncatan, sarana belajar agar diri ini lebih bermakna, lebih bahagia dan lebih mulia.

Meski perubahan itu mungkin masih ditataran pribadi, tapi yakinlah..semua berawal dari diri sendiri, seorang Ibu, Istri dan Perempuan yang telah selesai dengan dirinya, maka ia akan lebih mudah menjalani fitrah nya, lebih bersemangat dan lebih bercahaya bagi sekitarnya.

To change, you must be change first. 

 

Sebuah ungkapan, bahwa penting untuk merubah diri sendiri lebih dulu untuk menciptakan perubahan yang lebih besar.

Bismillah..melanjutkan langkah menuju perubahan yang membahagiakan di kelas Bunda Salihah Institut Ibu Profesional

#bundasalehah

#Institutibuprofesional